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关于玺腾
企业健康标准
1. 崇尚行动：偏好行动而不是沉思；
2. 贴近顾客：在产品和服务上接近顾客的需求；
3. 自主创新：鼓励自治和放松，而不是紧密监督；
4. 以人助产：对雇员的态度是鼓励其生产力，避免对立情绪；
5. 价值驱动：以一种被成为“走动式管理”保持与大家的紧密接触；
6. 不离本行：“专注于自身”以保持商业优势，避免与大家的紧密接触；
7. 精兵简政：组织结构简洁，人员精干；
8. 宽严并济：对目标同时保持松紧有度的特性但却不窒息创新的控制系统。
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